《中华人民共和国职业病防治法》
于2002年5月1日施行

2018年12月29日

为适应国家机构改革进行第四次修正
2024年4月25日至5月1日是第22个

《职业病防治法》宣传周
今年《职业病防治法》宣传周的主题是

“坚持预防为主  守护职业健康”

 

《职业病防治法》是为了预防、、控制和消除职业病危害，，防治职业病，，保护劳动者健康及其相关权益
，
，，
，促进经济发展而制定。。。。每一位劳动者都是我们社会建设的一份子，
，，每一位劳动者也都需要被保护。。
。

 

01

什么是职业病
？？
？

 

 

　　《职业病防治法》明确规定，，，，职业病，，
，，是指企业、
、、、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中
，
，因接触粉尘、、放射性物质和其他有毒
、、有害因素而引起的疾病。。
。

 

 

02

构成职业病必须具备哪些条件？
？？

 

要构成《职业病防治法》中所规定的职业病
，，必须具备四个条件：

▲患病主体是企业、、、事业单位或个体经济组织的劳动者；

▲必须是在从事职业活动的过程中产生的；

▲必须是因接触粉尘、、放射性物质和其他有毒
、、、、有害物质等职业病危害因素引起的；

▲必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
。。。

 

03

职业病包括哪些类型？
？？

　　根据《职业病分类和目录》我国法定职业病分为10类132种
。
。

 

04

职业病危害因素有哪些？
？
？？

　　职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、
、、物理、、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。。

 

　　《职业病危害因素分类目录》由国务院卫生行政部门制定、、、、调整并公布。。《职业病危害因素分类目录》将危害因素分为6大类456种：

 

05

职业病属于工伤吗
？？？
？

 

　　根据《工伤保险条例》，，，，职业病属于工伤。。。根据《工伤认定办法》规定
，
，
，，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、、、、鉴定为职业病，，，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
、、、鉴定为职业病之日起30日内，，，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。。。。

 

 

06

职业病相关的救治费用谁来承担？？
？

 

　　根据《职业病防治法》规定，，，疑似职业病病人在诊断、
、
、
、医学观察期间的费用，
，由用人单位承担。。。职业病病人的诊疗、、
、、康复费用，，，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，
，，，按照国家有关工伤保险的规定执行，，
，若用人单位没有依法参加工伤保险的，，，其医疗和生活保障由该用人单位承担，，，若用人单位已经破产或倒闭，，，，可以向当地政府医疗保障、、
、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。。

 

职业病防治事关每一名劳动者的切身利益，，劳动者需要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素，，，，遵守操作规程，，
，，注意个人防护，，，用人单位作为职业病防治的责任主体，，要承担相应责任，，做好职业病防护的第一责任人。。。

尊龙时凯科技推出职业健康系统，，围绕健康企业建设要求，，
，，以劳动者健康管理为中心，，应用物联网、、、、移动互联网、、、
、人工智能等新一代信息技术，
，从管理制度
、
、健康环境、、、
、健康管理和服务、、、健康文化四个维度构建全过程、、、、全方位、、全周期闭环管理的职业健康综合管理系统。
。。
。

实现职业健康管理从手工模式向信息化
、、、、数字化转变，，从散点管理向全面管理
、、
、持续改进转变，
，，
，从粗放式管理向一人一策精细化管理转变。。。

健康环境管理系统

建立职业病危害因素模型，，与岗位信息、、防护用品配备标准、
、体检套餐和体检周期形成动态网络
，
，，实现职业病危害因素的全流程数字化闭环管理，，从源头上控制职业病的发生。
。。。

结合日常监测数据和隐患治理流程，
，，，实现职业病危害因素的全流程数字化闭环管理，，从源头上控制职业病的发生。。
。

健康监测预警管理系统

系统借助智能穿戴设备对人体心率、、、血氧的实时监测技术，，，通过物联网技术实现监测数据的无线传输
，，，利用系统后台强大的AI算法
，，
，实现心率、、、血氧、
、、等健康指标异常 的报警和跌倒晕倒等身体姿态异常的报警功能，
，第一时间发现第一时间报警处置，
，，避免高风险岗位作业人员和高危人群发生安全事故，，，降低企业运营风险和运营成本。。

员工健康管理系统

系统帮助企业管理员工的体检标准、、体检计划、、
、、体检过程、、、体检结果，，并形成完整的健康档案。。同时解决在体检管理过程中常见的替检、、、、漏检和复查等问题。。

健康风险评估、、、适岗性评估、、健康任务、、一人一策管理、
、健康知识库等功能
，，，，帮助企业实现全员、、、全面的健康管理，，，，改善员工的身体健康状况，，，提升员工的生活质量和幸福感
。。

健康报告核查系统

系统通过建立体检机构库、、健康指标库和核查规则库，，应用AI算法提升承包商进场人员健康报告核查效率，，缩短承包商进场等待时间。。