今年是《职业病防治法》颁布实施22周年
，，
，
，也是第22个全国《职业病防治法》宣传周，，，今年活动的主题是 “坚持预防为主
，，，守护职业健康。。。。”

依照《职业病防治法》规定，
，，用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任
，
，，，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。。
。

这就要求企业全面落实职业病防治主体责任，，积极开展职业健康保护行动，，
，，提升职业健康工作水平，，
，，有效预防和控制职业病危害，
，，，切实保障劳动者职业健康权益，，，也是建设健康企业的基石！！

依法履行职业病防治相关法律法规是一个健康企业的要求
，，履行社会责任，，，工作环境健康、、、安全、
、、和谐、、可持续发展，，，员工的健康福祉得到有效保护，，，这样的企业才能成为健康企业。。。
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提升员工健康水平：通过创建健康的工作环境，
，，
，提供健康的生活方式和推荐健康的工作习惯，，
，可以有效改善员工的身体健康状况，
，减少慢性病和职业病的发生，
，
，，提高员工的整体健康水平。。。。

增强员工工作效率
：健康的员工往往拥有更高的工作效率和创造力。。。他们精力充沛，
，，思维敏捷，，，
，能够更好地应对工作中的挑战和压力，，为企业创造更大的价值。
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降低企业成本：通过实施健康管理措施，，，企业可以降低因员工健康问题导致的医疗费用和缺勤成本
。。
。同时，，
，提高员工的工作效率和质量
，，，，也能为企业带来更大的经济效益。。
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提升企业形象
：建设健康企业能够展示企业的社会责任和人文关怀，，提升企业的社会形象和声誉。。。这有助于吸引更多优秀人才加入企业，，增强企业的竞争力。。。

从场所的角度出发，，以建立健全管理制度、、建设健康环境
、、提供健康管理与服务，，，
，营造健康文化等方面为主要内容，，多角度、
、、
、多维度开展，，保障劳动者身心健康。。
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职业健康保障：为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、、环境和条件，，
，配备符合要求的职业病防护用品，
，
，，并依法参加工伤社会保险；

职业病危害检测、、、评价：定期对工作场所职业病危害因素进行检测、、
、评价
；及时、、、如实向职业卫生监管部门申报职业病危害项目，，，报告职业病危害事故和职业病危害因素检测、、、、评价结果；

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健康监护：按规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、、
、在岗期间和离岗时的职业健康检查，，
，，建立健全职业健康监护档案
；

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培训教育：用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，
，并定期组织劳动者进行上岗前、
、
、在岗期间的职业卫生培训；

对于企业来说，，，建设健康企业，，，
，促进职业健康发展也不是易事。。毕竟人员多
，，
，，设施杂，，流动大，，，，需要企业有一个健全、、
、、高效的职业健康管理系统
，，，，而尊龙时凯科技职业健康体系恰好可以帮助企业解决难题，，，为企业职业健康助力！！

尊龙时凯科技从健康环境管理系统
、、
、、有毒有害物质案例库管理系统、
、、员工健康管理系统、、健康报告核查系统、、职业卫生培训管理系统等多方面帮助企业进行全面、、专业、、、高效管理
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